الرئيسية » People Rewards Management Specialist

People Rewards Management Specialist at Taiba Hospital

المنصب People Rewards Management Specialist
نُشر في 02 Mar 2026
انتهت الصلاحية 01 Apr 2026
الشركة Taiba Hospital
الموقع الكويت | KW
نوع الوظيفة Full Time

الوصف الوظيفي:

أحدث معلومات الوظائف من Taiba Hospital لمنصب People Rewards Management Specialist. If the People Rewards Management Specialist الشاغرة في الكويت تتوافق مع مؤهلاتك، يرجى تقديم أحدث طلب أو سيرة ذاتية مباشرة من خلال بوابة وظائف Jobkos المحدثة.

يرجى ملاحظة أن التقديم على وظيفة قد لا يكون سهلاً دائماً، حيث يجب على المرشحين الجدد استيفاء مؤهلات ومتطلبات معينة تحددها الشركة. نأمل أن تكون الفرصة المهنية في Taiba Hospital لمنصب People Rewards Management Specialist أدناه تتوافق مع مؤهلاتك.


المسمى الوظيفي: People Rewards Management Specialist

Job Code: PRM-001

Grade: A2

Level: N‑3

Reporting to: People Rewards Management Manager

Your Impact
  • Ensure accurate and fair compensation to build trust and engagement across the hospital
  • Deliver actionable insights to shape strategic reward decisions and workforce planning
  • Maintain competitive, market-aligned salary structures to attract and retain top talent
  • Champion equity, transparency, and recognition to reinforce Taiba Hospital as an employer of choice
What you will do
  • Own day-to-day rewards – ensure compensation and benefits are administered accurately and on time
  • Drive market alignment – support salary benchmarking, job evaluations, and new  hire packages
  • Maintain structures – keep salary scales, HRIS records, and organizational grading up to date
  • Lead recognition programs – manage benefits, retention initiatives, and employee rewards
  • Track and report – reconcile insurance and rewards transactions and deliver actionable insights
  • Support employees – serve as the key point of contact for compensation queries and ensure policy compliance
  • Contribute to governance – assist with policy development, audit readiness, and regulatory compliance
How success is measured
  • Accuracy and timeliness of all compensation and benefits processes
  • Alignment of salaries and rewards with market benchmarks and internal equity
  • Completion and compliance of HRIS updates and payroll/benefits transactions
  • Employee satisfaction and engagement with rewards programs
  • Effective delivery of retention & recognition programs
You will thrive here if you have…
  • 5+ years of experience in compensation, benefits, or total rewards in healthcare or corporate settings
  • Bachelor's degree in HR, Business, Finance, or related field
  • Expertise in deriving insights from complex data
  • Strong knowledge of C&B practices, salary structures, and market benchmarking
  • Ability to manage multiple projects with attention to detail 
  • Proven ability to engage and align stakeholders
Competencies we value
  • Analytical, data-driven mindset
  • Stakeholder management & communication
  • Strategic thinking & business acumen
  • Innovation-oriented with future focus
  • Attention to detail

معلومات الوظيفة:

  • الشركة: Taiba Hospital
  • المنصب: People Rewards Management Specialist
  • مكان العمل: الكويت
  • الدولة: KW

كيفية تقديم الطلب:

بعد قراءة وفهم المعايير ومتطلبات الحد الأدنى من المؤهلات الموضحة في معلومات الوظيفة People Rewards Management Specialist at the office الكويت أعلاه، أكمل فوراً ملفات طلب الوظيفة مثل خطاب التقديم، السيرة الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، كشف الدرجات، والملاحق الأخرى كما هو موضح أعلاه. أرسلها عبر رابط الصفحة التالية أدناه.

انتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي (منذ أكثر من 30 يوماً).
يرجى البحث عن أحدث فرص العمل على موقعنا الصفحة الرئيسية.

وظائف شاغرة مماثلة

  مجمع البحث عن وظائف 2026
من نحن
سياسة الخصوصية
إخلاء المسؤولية
الشروط والأحكام
اتصل بنا
إرسال ملف XML

© Jobkos

  من خلال زيارة موقع Jobkos أو عرض أو الوصول إلى أو استخدام أي من الخدمات أو المعلومات التي تم إنشاؤها أو جمعها أو تجميعها أو إرسالها إلى Jobkos، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الخدمة التالية.
تم الإنشاء بواسطة Jobkos | | | |